En Orión fuimos reconocidos nuevamente entre las Mejores Empresas para Jóvenes Profesionales en el estudio Employers for Youth (EFY) 2025, elaborado por FirstJob, que destaca a las organizaciones más atractivas para profesionales menores de 35 años.
En Perú, nos ubicamos por segundo año consecutivo en el Top 5 del ranking general, reafirmando nuestra posición como una de las empresas más valoradas por el talento joven. En Chile, alcanzamos un hito histórico al pasar del puesto 69 en 2024 al lugar 16 este 2025. Este salto refleja el impacto positivo de nuestra cultura y valores en la experiencia de quienes forman parte de la compañía.
“Haber sido rankeados por segundo año consecutivo en el Top 5 en Perú nos llena de orgullo y confirma que estamos construyendo un entorno que inspira y proyecta el crecimiento de las nuevas generaciones. Agradezco a Employers for Youth por promover este ranking y, sobre todo, a nuestros colaboradores, que hacen de Orión una de las empresas de servicios de tecnología más valoradas en el país”, comentó Rafael Reinoso, country manager de Orión Perú.
“Estos resultados son una muestra del compromiso y la dedicación de todo nuestro equipo y la creación de espacios donde el talento joven puede crecer, aprender y evolucionar. Gracias a todos los que hacen posible este ambiente y los que han sido parte de este camino! ¡A seguir mejorando!», indicó Carlos Honorato, CEO de Orión.
Orión Bootcamp: impulsando a las nuevas generaciones
Uno de los pilares de este reconocimiento es el Orión Bootcamp, nuestro programa de 12 semanas diseñado para incubar y potenciar a las nuevas generaciones. Más que una pasantía, es una experiencia integral que:
- Acelera el aprendizaje: Los participantes se sumergen en sesiones de inducción, evaluaciones de habilidades técnicas y blandas.
- Ofrece una visión 360: Rotan por distintas áreas de la compañía y se integran en proyectos reales.
- Fomenta la colaboración y la innovación: Aportan ideas frescas y nuevas perspectivas a proyectos estratégicos, fortaleciendo nuestra cultura de mejora continua.
Este programa no solo enriquece a quienes participan, sino que también refuerza nuestra apuesta por el desarrollo profesional temprano, asegurando que tengamos un pipeline de talento sólido y listo para los desafíos del futuro.
Estos logros en Chile y Perú nos llenan de orgullo y reafirman que, con programas como el Bootcamp y valores que ponen a las personas en el centro, seguimos construyendo un entorno donde el talento joven puede crecer, aprender y liderar con propósito, al mismo tiempo que impulsamos la innovación en la industria tecnológica de la región.
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